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云河(河南)信息科技有限公司市场化选聘副总经理公告
发布日期:2019-11-28
编辑:1914
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根据工作需要,经上级同意千赢官网登录「官方认证平台」,面向全国市场化选聘副总经理 1 名。现公告如下:

一、企业简介

云河(河南)信息科技有限公司(以下简称云河公司)是黄河勘测规划设计研究院(以下简称黄河设计院)旗下控股子公司,是由黄河设计院信息化业务部门转化出来的创新平台千赢官网登录「官方认证平台」,依托黄河设计院在水利水电行业的专业技术优势,为水利水电行业提供全方位的信息化解决方案千赢官网登录「官方认证平台」。公司立足智能技术千赢官网登录「官方认证平台」、信息技术与行业深度融合,坚持走自主创新之路,致力于成为我国智慧水利的先行者和共建者,为水利赋能千赢官网登录「官方认证平台」,让工程增值。

云河公司是智慧水利的先行探索者。公司团队作为“数字黄河”工程的主要规划千赢官网登录「官方认证平台」、设计、建设者,出色完成了黄河水资源调度模型、水库联合防洪调度模型、水库水动力泥沙冲淤数学模型、内蒙古防洪防凌决策支持系统、黄河下游三维视景系统、引黄涵闸现地监控系统、黄河基础地理信息系统、黄河防洪工程项目管理系统等建设任务,有力支撑了黄河防汛、水资源调度与管理、水土保持、工程建设与管理千赢官网登录「官方认证平台」。

云河公司是智慧水利的笃行实践者。公司团队承担了南水北调中线千赢官网登录「官方认证平台」、东线千赢官网登录「官方认证平台」、西线工程众多信息化建设任务千赢官网登录「官方认证平台」,主编国务院南水北调办信息化规划、以及南水北调工程运行数据交换等标准,完成中线工程调度自动化与决策支持管理系统设计千赢官网登录「官方认证平台」、东线工程自动化调度与信息化管理系统总体设计,东线工程山东段水量调度系统,中线省级配套工程水量调度系统千赢官网登录「官方认证平台」,中线工程安全监测系统千赢官网登录「官方认证平台」,丹江口移民管理系统千赢官网登录「官方认证平台」,西线综合数据服务平台,南水北调建设与管理基础信息系统千赢官网登录「官方认证平台」,得到各方好评千赢官网登录「官方认证平台」千赢官网登录「官方认证平台」。作为水利行业信息化建设的主力军,结合工程、地域、管理特点,因地制宜千赢官网登录「官方认证平台」,不断创新,打造了引江济淮、引额供水千赢官网登录「官方认证平台」、柴石滩供水、黄河小浪底、兰州水源地工程等一大批各具特色的智慧水利工程案例千赢官网登录「官方认证平台」。

长期的研究与实践,公司团队在大型调水工程信息化、流域信息化规划设计千赢官网登录「官方认证平台」千赢官网登录「官方认证平台」、开发实施方面积累了丰富的实战经验,在水利数学模型、防洪管理、水资源调度、安全监测、工程建设与运行管理、BIM/BLM应用、GIS&VR千赢官网登录「官方认证平台」、工程大数据库等方面形成了独特的优势千赢官网登录「官方认证平台」千赢官网登录「官方认证平台」,多项专有技术居领先水平,通过对现有能力转化千赢官网登录「官方认证平台」、知识转移等方式,云河信息科技快速形成体系能力,可为客户提供水利行业信息化产品、解决方案和相关服务,努力打造成为领先的水利信息化服务提供者、共赢建设者千赢官网登录「官方认证平台」。

二、选聘职位及要求

选聘职位:业务副总经理 1 名千赢官网登录「官方认证平台」。

主要职责:负责公司业务规划、市场开发、经营管理、业务运作等工作。

职位要求:具有水文水资源、水利工程、信息化等相关专业大学本科以上学历,具有研究院所、企业中高级管理岗位 3 年以上工作经历千赢官网登录「官方认证平台」千赢官网登录「官方认证平台」,具有高级工程师或同等及以上技术职称,具有丰富的行业、社会资源,有独立开拓市场能力和公关能力;熟悉水利行业发展规划及相关政策,对行业发展有深刻的理解和敏锐的洞察,市场竞争意识强,熟悉科技企业的组织和运作模式;具有丰富的中央或地方大型水利信息化项目操作经验,善于统筹谋划,工作业绩突出,上市企业工作经验者优先。

三、资格条件

应聘者除符合应聘职位要求外,同时应具备以下资格条件:

 ()具有较高的政治素质千赢官网登录「官方认证平台」,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持国有企业的社会主义方向,拥护党的领导。

 ()年龄原则在45周岁以下(1974 1 1 日以后出生)。

 ()遵纪守法千赢官网登录「官方认证平台」,品行端正,诚信廉洁千赢官网登录「官方认证平台」,勤奋敬业,团结合作千赢官网登录「官方认证平台」,作风严谨千赢官网登录「官方认证平台」,具有良好的职业素养和道德品质,具有良好的个人信用。

 ()熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的全局观念、组织协调能力、计划与执行力、团队协作能力、创新能力和市场应变能力。

 ()具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。对特别优秀人才千赢官网登录「官方认证平台」,条件可适当放宽,具体由公司研究决定。

有下列情形之一的千赢官网登录「官方认证平台」,不得应聘:

 ()因个人原因,导致企业经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,或造成国有资产严重流失和重大经济损失的。

 ()个人在企业经营管理活动中弄虚作假千赢官网登录「官方认证平台」、有严重不诚信记录的。

 ()国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的。

四、选聘程序

选聘工作按照报名千赢官网登录「官方认证平台」千赢官网登录「官方认证平台」、资格审查、能力素质测试、考察、协商、决定聘用千赢官网登录「官方认证平台」、公示千赢官网登录「官方认证平台」、签约等程序进行。其中,根据能力素质测试结果按照 13 比例综合研判确定考察对象人选千赢官网登录「官方认证平台」。

管理及待遇

()实行聘任制、任期制和契约化管理千赢官网登录「官方认证平台」,公司与选聘的副总经理签订《聘用合同书》《年度千赢官网登录「官方认证平台」、任期经营业绩目标责任书》和《劳动合同书》等,明确聘任岗位、聘任期限千赢官网登录「官方认证平台」、目标任务、工作权限、劳动报酬千赢官网登录「官方认证平台」、激励约束等各项权利、责任和义务千赢官网登录「官方认证平台」。聘任期限每届为2年千赢官网登录「官方认证平台」,初次聘任的副总经理千赢官网登录「官方认证平台」,设立不少于 6 个月的试聘期,试聘期满经考核合格的,正式聘用千赢官网登录「官方认证平台」;考核不合格的,解除聘用。选聘的副总经理任期届满,由公司依据法律法规、公司章程以及考核评价结果决定续聘或解聘千赢官网登录「官方认证平台」。

()实行市场化的薪酬分配机制。公司采用市场化薪酬分配与激励机制确定聘任的副总经理薪酬,实行年薪制,年薪与企业经营效益和考核结果挂钩,年薪由基本年薪、绩效年薪两部分构成千赢官网登录「官方认证平台」,基本年薪原则上不超过年薪总额的 30%千赢官网登录「官方认证平台」,绩效年薪按照业绩目标完成情况考核后兑付千赢官网登录「官方认证平台」,其中预留部分延期至任期结束后发放千赢官网登录「官方认证平台」。在完成目标任务的前提下千赢官网登录「官方认证平台」,年薪40 万元~60 万元人民币(税前),贡献突出、业绩显著的,经研究决定可给予适当奖励。公司按规定缴纳“五险一金”千赢官网登录「官方认证平台」,核定履职待遇及业务支出预算千赢官网登录「官方认证平台」。

五千赢官网登录「官方认证平台」、报名

()报名时间

自公告发布之日起接受报名,截止时间 2020115日千赢官网登录「官方认证平台」。

()报名方式

1.网上报名:应聘者可登录公司网站(http://www.hownowmadamcow.com)下载报名表

        云河(河南)信息科技有限公司市场化选聘副总经理报名表.docx

,按要求填写后,与个人材料扫描件 (见报名注意事项中要求提供的材料)一并发送至公司报名邮箱:zhangyd@yrec.cn。请应聘者务必将所有提交的表格和资料制作成一个 WORD PDF 文档,并生成目录(文件名称的命名方式:姓名+应聘岗位”)。

2.现场报名:应聘者可直接前往公司现场报名。地址:河南省郑州市金水路1091007房间。

联系人:张运东 联系电话:0371-66023519,13503834105,接待时间:9:00—12:00千赢官网登录「官方认证平台」,,3:00—17:00 (工作日)

()报名注意事项

1.需提供以下证明材料:

①本人身份证、毕业证、学位证千赢官网登录「官方认证平台」千赢官网登录「官方认证平台」、职()业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料复印件(或扫描件);

②近 3 年来主要工作业绩(成果)相关材料复印件(或扫描件);

③近期 2 寸免冠蓝底彩色照片 3 张及相同 JPG 格式电子版照片。

报名材料使用 A4 纸打印或复印。网上报名人员请及时将上述材料邮寄至公司联系人。现场报名人员需出示上述材料原件。应聘者个人信息仅用于此次招聘千赢官网登录「官方认证平台」,应聘资料恕不退还。

2.应聘者应对提交材料的真实性负责。本次选聘进行全过程资格审查千赢官网登录「官方认证平台」,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。

六、其他事项

 ()如有疑问,请拨打公司电话咨询,也可将问题发至zhangyd@yrec.cn 邮箱千赢官网登录「官方认证平台」。

 ()选聘工作由公司市场化选聘工作组负责具体组织,必要时聘请第三方专业机构参与实施千赢官网登录「官方认证平台」。

 ()实行全过程监督。在选聘工作中如有违纪违规行为,一经发现千赢官网登录「官方认证平台」,严肃查处。监督电话:0371-66025337千赢官网登录「官方认证平台」。

 ()本公告由公司市场化选聘工作组负责解释。

特此公告

 

云河(河南)信息科技有限公司

2019 11 22

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云河(河南)信息科技有限公司市场化招聘副总经理公告附件.docx



云河(河南)信息科技有限公司市场化选聘副总经理公告
发布日期:2019-11-28 编辑:1914 来源:

根据工作需要千赢官网登录「官方认证平台」,经上级同意,面向全国市场化选聘副总经理 1 名。现公告如下:

一、企业简介

云河(河南)信息科技有限公司(以下简称云河公司)是黄河勘测规划设计研究院(以下简称黄河设计院)旗下控股子公司,是由黄河设计院信息化业务部门转化出来的创新平台,依托黄河设计院在水利水电行业的专业技术优势,为水利水电行业提供全方位的信息化解决方案。公司立足智能技术、信息技术与行业深度融合,坚持走自主创新之路,致力于成为我国智慧水利的先行者和共建者,为水利赋能,让工程增值千赢官网登录「官方认证平台」。

云河公司是智慧水利的先行探索者。公司团队作为“数字黄河”工程的主要规划、设计、建设者,出色完成了黄河水资源调度模型、水库联合防洪调度模型、水库水动力泥沙冲淤数学模型、内蒙古防洪防凌决策支持系统、黄河下游三维视景系统千赢官网登录「官方认证平台」、引黄涵闸现地监控系统、黄河基础地理信息系统、黄河防洪工程项目管理系统等建设任务千赢官网登录「官方认证平台」,有力支撑了黄河防汛千赢官网登录「官方认证平台」千赢官网登录「官方认证平台」、水资源调度与管理、水土保持千赢官网登录「官方认证平台」、工程建设与管理。

云河公司是智慧水利的笃行实践者千赢官网登录「官方认证平台」。公司团队承担了南水北调中线、东线、西线工程众多信息化建设任务千赢官网登录「官方认证平台」,主编国务院南水北调办信息化规划千赢官网登录「官方认证平台」、以及南水北调工程运行数据交换等标准千赢官网登录「官方认证平台」,完成中线工程调度自动化与决策支持管理系统设计、东线工程自动化调度与信息化管理系统总体设计千赢官网登录「官方认证平台」,东线工程山东段水量调度系统,中线省级配套工程水量调度系统千赢官网登录「官方认证平台」,中线工程安全监测系统,丹江口移民管理系统,西线综合数据服务平台,南水北调建设与管理基础信息系统千赢官网登录「官方认证平台」,得到各方好评。作为水利行业信息化建设的主力军千赢官网登录「官方认证平台」,结合工程、地域千赢官网登录「官方认证平台」、管理特点千赢官网登录「官方认证平台」,因地制宜千赢官网登录「官方认证平台」,不断创新,打造了引江济淮千赢官网登录「官方认证平台」、引额供水、柴石滩供水、黄河小浪底、兰州水源地工程等一大批各具特色的智慧水利工程案例千赢官网登录「官方认证平台」。

长期的研究与实践,公司团队在大型调水工程信息化、流域信息化规划设计、开发实施方面积累了丰富的实战经验千赢官网登录「官方认证平台」,在水利数学模型千赢官网登录「官方认证平台」、防洪管理千赢官网登录「官方认证平台」、水资源调度、安全监测、工程建设与运行管理、BIM/BLM应用千赢官网登录「官方认证平台」、GIS&VR千赢官网登录「官方认证平台」、工程大数据库等方面形成了独特的优势,多项专有技术居领先水平千赢官网登录「官方认证平台」,通过对现有能力转化、知识转移等方式千赢官网登录「官方认证平台」,云河信息科技快速形成体系能力,可为客户提供水利行业信息化产品、解决方案和相关服务千赢官网登录「官方认证平台」,努力打造成为领先的水利信息化服务提供者、共赢建设者。

二、选聘职位及要求

选聘职位:业务副总经理 1 名。

主要职责:负责公司业务规划、市场开发、经营管理、业务运作等工作。

职位要求:具有水文水资源、水利工程、信息化等相关专业大学本科以上学历,具有研究院所、企业中高级管理岗位 3 年以上工作经历,具有高级工程师或同等及以上技术职称千赢官网登录「官方认证平台」,具有丰富的行业、社会资源,有独立开拓市场能力和公关能力;熟悉水利行业发展规划及相关政策,对行业发展有深刻的理解和敏锐的洞察,市场竞争意识强,熟悉科技企业的组织和运作模式;具有丰富的中央或地方大型水利信息化项目操作经验,善于统筹谋划,工作业绩突出千赢官网登录「官方认证平台」,上市企业工作经验者优先千赢官网登录「官方认证平台」。

三千赢官网登录「官方认证平台」、资格条件

应聘者除符合应聘职位要求外,同时应具备以下资格条件:

 ()具有较高的政治素质,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持国有企业的社会主义方向,拥护党的领导千赢官网登录「官方认证平台」。

 ()年龄原则在45周岁以下(1974 1 1 日以后出生)千赢官网登录「官方认证平台」。

 ()遵纪守法千赢官网登录「官方认证平台」,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨千赢官网登录「官方认证平台」,具有良好的职业素养和道德品质,具有良好的个人信用。

 ()熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的全局观念千赢官网登录「官方认证平台」、组织协调能力、计划与执行力、团队协作能力千赢官网登录「官方认证平台」、创新能力和市场应变能力千赢官网登录「官方认证平台」。

 ()具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。对特别优秀人才,条件可适当放宽,具体由公司研究决定。

有下列情形之一的,不得应聘:

 ()因个人原因,导致企业经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故千赢官网登录「官方认证平台」,或出现严重亏损千赢官网登录「官方认证平台」,或造成国有资产严重流失和重大经济损失的。

 ()个人在企业经营管理活动中弄虚作假、有严重不诚信记录的。

 ()国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的千赢官网登录「官方认证平台」。

四、选聘程序

选聘工作按照报名、资格审查、能力素质测试、考察、协商、决定聘用、公示、签约等程序进行。其中,根据能力素质测试结果按照 13 比例综合研判确定考察对象人选。

管理及待遇

()实行聘任制、任期制和契约化管理千赢官网登录「官方认证平台」,公司与选聘的副总经理签订《聘用合同书》《年度、任期经营业绩目标责任书》和《劳动合同书》等千赢官网登录「官方认证平台」,明确聘任岗位、聘任期限千赢官网登录「官方认证平台」、目标任务、工作权限、劳动报酬千赢官网登录「官方认证平台」、激励约束等各项权利、责任和义务。聘任期限每届为2年,初次聘任的副总经理千赢官网登录「官方认证平台」,设立不少于 6 个月的试聘期,试聘期满经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。选聘的副总经理任期届满,由公司依据法律法规千赢官网登录「官方认证平台」、公司章程以及考核评价结果决定续聘或解聘千赢官网登录「官方认证平台」。

()实行市场化的薪酬分配机制。公司采用市场化薪酬分配与激励机制确定聘任的副总经理薪酬,实行年薪制,年薪与企业经营效益和考核结果挂钩,年薪由基本年薪、绩效年薪两部分构成,基本年薪原则上不超过年薪总额的 30%千赢官网登录「官方认证平台」,绩效年薪按照业绩目标完成情况考核后兑付,其中预留部分延期至任期结束后发放。在完成目标任务的前提下,年薪40 万元~60 万元人民币(税前),贡献突出、业绩显著的,经研究决定可给予适当奖励。公司按规定缴纳“五险一金”,核定履职待遇及业务支出预算千赢官网登录「官方认证平台」。

五、报名

()报名时间

自公告发布之日起接受报名,截止时间 2020115日。

()报名方式

1.网上报名:应聘者可登录公司网站(http://www.hownowmadamcow.com)下载报名表

        云河(河南)信息科技有限公司市场化选聘副总经理报名表.docx

,按要求填写后千赢官网登录「官方认证平台」,与个人材料扫描件 (见报名注意事项中要求提供的材料)一并发送至公司报名邮箱:zhangyd@yrec.cn。请应聘者务必将所有提交的表格和资料制作成一个 WORD PDF 文档,并生成目录(文件名称的命名方式:姓名+应聘岗位”)。

2.现场报名:应聘者可直接前往公司现场报名千赢官网登录「官方认证平台」。地址:河南省郑州市金水路1091007房间。

联系人:张运东 联系电话:0371-66023519,13503834105千赢官网登录「官方认证平台」,接待时间:9:00—12:00,,3:00—17:00 (工作日)

()报名注意事项

1.需提供以下证明材料:

①本人身份证、毕业证、学位证、职()业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料复印件(或扫描件);

②近 3 年来主要工作业绩(成果)相关材料复印件(或扫描件);

③近期 2 寸免冠蓝底彩色照片 3 张及相同 JPG 格式电子版照片。

报名材料使用 A4 纸打印或复印。网上报名人员请及时将上述材料邮寄至公司联系人千赢官网登录「官方认证平台」。现场报名人员需出示上述材料原件。应聘者个人信息仅用于此次招聘千赢官网登录「官方认证平台」千赢官网登录「官方认证平台」,应聘资料恕不退还千赢官网登录「官方认证平台」。

2.应聘者应对提交材料的真实性负责千赢官网登录「官方认证平台」千赢官网登录「官方认证平台」。本次选聘进行全过程资格审查千赢官网登录「官方认证平台」,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。

六、其他事项

 ()如有疑问,请拨打公司电话咨询千赢官网登录「官方认证平台」,也可将问题发至zhangyd@yrec.cn 邮箱。

 ()选聘工作由公司市场化选聘工作组负责具体组织,必要时聘请第三方专业机构参与实施。

 ()实行全过程监督。在选聘工作中如有违纪违规行为,一经发现千赢官网登录「官方认证平台」,严肃查处千赢官网登录「官方认证平台」千赢官网登录「官方认证平台」。监督电话:0371-66025337。

 ()本公告由公司市场化选聘工作组负责解释。

特此公告

 

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2019 11 22

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